Die Stadt Ahlen

ist mit etwa 54.000 Einwohner*innen eine der größten Städte des Münsterlandes sowie das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Kreis Warendorf.. Reizvoll in die münsterländische Parklandschaft eingebettet, gilt Ahlen zugleich als Tor zum Ruhrgebiet. Die Stadt verfügt über vielfältige Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung, ein vollständiges schulisches Angebot und lebendiges kulturelles Leben.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Personalabteilung der Stadt Ahlen eine halbe Stelle

Personalentwicklung

unbefristet zu besetzen.
Die Personalabteilung ist zuständig für die Betreuung und Entwicklung von ca. 720 Beschäftigten.   

Seit 2018 gibt es bei der Stadt Ahlen ein umfassendes Personalentwicklungskonzept (PEK), das eine Vielzahl an geplanten Maßnahmen und Projekten enthält. Die Umsetzung, Weiterentwicklung, Evaluation und das Controlling dieses Konzeptes sind wesentliche Bestandteile dieses Aufgabengebietes.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

  • Gestaltung von Personalentwicklungsprozessen
  • Erhebung, Analyse und Auswertung personalwirtschaftlicher Daten
  • Feststellung der Personalrisiken (z.B. Fluktuationsrisiken, Gesundheitsrisiken)
  • Feststellung und zeitliche Priorisierung des Bedarfs an PE-Maßnahmen
  • Projektierung und Erstellung von Projektplänen
  • Zusammenarbeit in und Moderation von Projektgruppen
  • Nachhaltige Implementierung der PE-Projekte in die Verwaltung
  • Planung, Organisation und Realisierung weiterer bedarfsorientierter und maßgeschneiderter PE-Maßnahmen in aktuellen Themenfeldern
  • Bewertung und Steuerung der Maßnahmen
  • Berichtswesen

Einstellungsvoraussetzungen

  • Abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeits-/Organisationspsychologie, oder eine andere artverwandte einschlägige Qualifikation

Wir erwarten von Ihnen

  • Erfahrungen im Personal- und/oder Organisationsbereich
  • vorzugsweise Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von PE-Maßnahmen
  • Erfahrungen in der Moderation und im Projektmanagement
  • Innovationsfreude und Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Themen in der Personalentwicklung
  • ausgeprägte konzeptionelle, analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • professionelles Auftreten und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Hierarchieebenen
  • Eigeninitiative und Selbständigkeit
  • Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Kenntnis aller Office-Anwendungen sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Fortbildungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen

  • eine unbefristete, nach Entgeltgruppe 11 (TVöD) bzw. nach Besoldungsgruppe A 11 bewertete Stelle
  • einen interessanten und vielseitigen Arbeitsbereich
  • ein gutes Arbeitsklima und eine Eingebundenheit in ein qualifiziertes und hochmotiviertes Team
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • ggf. Telearbeit
  • umfangreiche soziale Angebote wie z.B. „Betriebliches Gesundheitsmanagement“
  • eine betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte
  • umfassende Fortbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Die Stadt Ahlen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Köhler von der Personalabteilung (Tel.: 02382/59-230) gerne zur Verfügung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bevorzugt online über das Bewerberportal der Stadt Ahlen ein. Für die Online-Bewerbung klicken Sie bitte unten rechts auf dieser Seite den Button "Online-Bewerbung" an. Sie füllen dort ein Online-Formular aus und laden anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerbungsportal zu verlassen. Ihre Daten werden dann automatisch gelöscht.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.02.2020.

Stadt Ahlen
Der Bürgermeister
Personalabteilung
Westenmauer 10
59227 Ahlen

 
 

 

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