Verstärken Sie das Team der Stadt Ahlen als
Sachbearbeiter*in Verwaltung
für den Bereich Stadtentwicklung und Bauen, Gruppe Bauordnung.
- zunächst befristet bis 31.08.2027 (bei Vorliegen der stellenplantechnischen Voraussetzungen könnte sich ggf. die Möglichkeit einer unbefristeten Weiterbeschäftigung ergeben)
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Teilzeit mit 31 Wochenstunden
- Entgeltgruppe 9b (TVöD)
- Bewerbungsfrist: 16.11.2025
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere
- Verwaltungsaufgaben im Rahmen des Baugenehmigungsverfahrens
- Durchführung ordnungsbehördlicher Verfahren zur Beseitigung baurechtswidriger Zustände und Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Beschwerden und Klageverfahren
- Führung des Baulastenverzeichnisses, Erteilung von Baulastenauskünften
- allgemeine Verwaltungsaufgaben
Einstellungsvoraussetzungen
- Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in (2. Angestelltenprüfung/ VL II) oder
- abgeschlossenes Studium zur*zum Bachelor of Laws
Wir erwarten von Ihnen
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Konfliktfähigkeit
- Organisationsfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen außerdem
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Homeoffice ist grundsätzlich möglich)
- eine betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte
- umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich innerhalb einer dynamischen Stadtverwaltung
- ein gutes Arbeitsklima und eine Eingebundenheit in ein qualifiziertes und hochmotiviertes Team
- attraktive Sozialleistungen wie bspw. Gesundheitsprävention und Corporate Benefits
Weitere Informationen finden Sie hier.
Die Stadt Ahlen setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Stadt Ahlen fördert die berufliche Zukunft von Frauen.
Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.
Sie haben Fragen? Sprechen Sie uns an!
Informationen zum Aufgaben-/Arbeitsbereich
Herr Kaldewey von der Gruppe Bauordnung
Tel.: 0 23 82 / 59 333
Informationen zum Bewerbungsverfahren
Herr Gövert von der Gruppe Personal
Tel.: 0 23 82 / 59 586