Verstärken Sie das Team der Stadt Ahlen als

im Fachbereich 5 „Familie, Kinder, Jugend, Soziales und Integration“, Gruppe 5.2 „Jugendförderung“.

• unbefristet
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vollzeit - Teilzeit ist grundsätzlich möglich
• Entgeltgruppe S11b (TVöD-SuE)
  Weitere Informationen zum zugrundeliegenden Tarifvertrag finden Sie u.a. hier.
• Bewerbungsfrist: 08.11.2026

• Einsatz in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
  • pädagogische Arbeit mit jungen Menschen vor dem Hintergrund der sozialen Lage, kultureller Herkunft und eigener Bedürfnisse
  • Koordination und Planung bedarfsgerechter Angebote
  • Betreuung offener Treffs
  • Weiterentwicklung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Einsatz in der mobilen Jugendarbeit
  • aufsuchende Arbeit/Streetwork
  • Einzelfallhilfe
  • Gruppen- und Cliquenarbeit
  • Elternarbeit
  • Kooperationen und Absprachen im Rahmen von Einzelfallhilfen und des Informationsaustausches mit anderen Trägern, Einrichtungen und Schulen
• zusätzlich
  • Mitwirkung in der Ahlener Präventionskette
  • Teilnahme an den Ahlener Ferienspielen

• ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Pädagogik, oder vergleichbare Studiengänge

• fachspezifische Kenntnisse im Bereich der offenen Kinder und Jugendarbeit, insbesondere der rechtlichen Grundlagen
• Kompetenzen im Umgang mit den einschlägigen Zielgruppen
• Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen in der „Jugendförderung“ (Gruppe 5.2)
• grundsätzliche Bereitschaft zur Mitarbeit in den weiteren Diensten des Jugendamtes des Stadt Ahlen
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• soziale und methodische Kompetenz
• Führerschein Klasse B

• eine betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte
• vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Stadtverwaltung
• ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie die Zusammenarbeit in einem engagierten und qualifizierten Team
• attraktive Zusatzleistungen wie z. B. JobRad, Angebote zur Gesundheitsförderung und Corporate Benefits