Im Rahmen von Schwangerschafts- oder Krankheitsvertretungen besteht im Laufe eines Kindergartenjahres regelmäßig ein zeitlich befristeter Bedarf an (sozialpädagogischen) Fachkräften für die städt. Kindertageseinrichtungen. Nach entsprechender Bewährung kann sich die Möglichkeit einer Entfristung ergeben. Daher ist Ihre Initiativbewerbung als

Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in
bzw.
Absolvent*in anderer in der Personalverordnung
genannten Berufsabschlüsse, die eine Beschäftigung auf (sozialpädagogischen) Fachkraftstunden

in den städt. Kindertageseinrichtungen ermöglichen, bei uns jederzeit willkommen.

• ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit
  (abhängig vom jeweiligen Vertretungsfall)
• Entgelt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD bzw. S 8b TVöD
  (abhängig von der Beschäftigung und den Voraussetzungen)

Die Stadt Ahlen, Fachbereich 5 „Jugend, Soziales und Integration“, Gruppe 5.3 „Tagesbetreuung für Kinder“, führt vier städt. Kindertageseinrichtungen (Kita Beumers Wiese, Kita Lilienthalweg, Kita Milchzahn und Familienzentrum Städt. Kita Ostwall) in eigener Trägerschaft. Viele verschiedene Nationalitäten und unterschiedliche Religionen sind in den Kindertageseinrichtungen anzutreffen, dabei steht die Entwicklung der Fähigkeiten eines jeden Kindes in seiner ganzen Vielfalt stets im Mittelpunkt. Das Kind im täglichen Leben zu begleiten und zu fördern, ist unsere wichtigste Aufgabe. Die Umsetzung des Bildungsauftrages des Landes NRW für Tageseinrichtungen ist für uns verbindlich.

Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in
• Absolvent*in eines Diplom-, Bachelor- und Masterstudienganges der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, der Rehabilitationspädagogik sowie eines Studienganges der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik
  
• Absolvent*in anderer in der Personalverordnung genannten Berufsabschlüsse, die eine Beschäftigung auf (sozialpädagogischen) Fachkraftstunden ermöglichen.

Wir erwarten von Ihnen

• Motivation, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• aufgeschlossenes, freundliches Auftreten
• ständige und intensive Auseinandersetzung mit dem Thema Kinderschutz und strikte Einhaltung der gesetzlichen und internen Regelungen
  

Im Rahmen dieser Dauerausschreibung werden laufend Bewerbungen entgegengenommen und je nach Personalbedarf Auswahlverfahren durchgeführt.


Die Stadt Ahlen setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stadt Ahlen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.


Sie haben Fragen? Sprechen Sie uns an!

Informationen zum Aufgaben-/Arbeitsbereich
Herr Deppe von der Gruppe Tagesbetreuung für Kinder
Tel.: 0 23 82 / 59 708

Informationen zum Bewerbungsverfahren
Herr Köhler von der Gruppe Personal
Tel.: 0 23 82 / 59 230