DieStadt Ahlen

ist mit ihren rund 56.000 Einwohner*innen die größte Stadt und wirtschaftlicher Schwerpunkt im Kreis Warendorf. Reizvoll in die Münsterländer Parklandschaft eingebettet, gilt Ahlen zugleich als Tor zum Ruhrgebiet. Ahlen verfügt über vielfältige Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung, ein vollständiges schulisches Angebot sowie ein lebendiges, kulturelles Leben und versteht sich als wachsende, ökonomische und nachhaltige Stadt.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Ahlen eine*n

Sachbearbeiter*in
der personalrechtlichen Nebengebiete

für die Gruppe 1.5 „Personal“ des Fachbereiches 1 "Bürger- und Personalservice, Organisation".

Die Gruppe 1.5 „Personal“ ist zuständig für sämtliche Personalthemen bzw. -fragen (Personalbeschaffung, -verwaltung, -einsatz, -entwicklung) von allen Beschäftigten der Stadtverwaltung Ahlen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

  • die Bearbeitung der personalrechtlichen Nebengebiete, wie z. B.
    o Kontrolle und elektronische Eingabe der Krank- und Gesund-meldungen
    o Dienst-, Wege- und Arbeitsunfälle / Unfallangelegenheiten
    o Zeiterfassung
    o Reisekostenabrechnungen
    o Betriebsärztliche Untersuchungen
    o Arbeitsbefreiungen, Arbeitnehmer*innenweiterbildung
    o Schwerbehindertenangelegenheiten
    o administrative Vorbereitung von Ehrungen und Jubiläen
    o Führen von Personallisten

Einstellungsvoraussetzungen

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder VL I (früher A I) oder
  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. auch Steuerfachangestellte*r oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r)
  • PC Kenntnisse in Word und Excel
  • Kenntnisse in Doxis und SAP wünschenswert

Wir erwarten von Ihnen

  • Konflikt- und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit
  • Eigeninitiative
  • ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein/Kundenorientierung

Wir bieten Ihnen

  • ein auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)
  • eine nach Entgeltgruppe 7 TVöD bewertete Stelle
  • ein gutes Arbeitsklima und eine Eingebundenheit in ein qualifiziertes und hochmotiviertes Team
  • einen interessanten und vielseitigen Arbeitsbereich
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • umfangreiche soziale Angebote wie z.B. „Betriebliches Gesundheitsmanagement“
  • eine betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte
  • umfassende Fortbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stadt Ahlen fördert die berufliche Zukunft von Frauen.
Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hewel (Tel.: 02382/59 233) und Herr Schulte von der Gruppe Personal (Tel.: 02382/59 588) gerne zur Verfügung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bevorzugt online über das Bewerberportal der Stadt Ahlen ein. Für die Online-Bewerbung klicken Sie bitte unten rechts auf dieser Seite den Button "Online-Bewerbung" an. Sie füllen dort ein Online-Formular aus und laden anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerbungsportal zu verlassen. Ihre Daten werden dann automatisch gelöscht.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.05.2022.

Stadt Ahlen
Der Bürgermeister
Gruppe Personal
Westenmauer 10
59227 Ahlen

 
 

 

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